- Vermeidbare Fehler: Familieninterne Nachfolge: Steuerfallen vermeiden
- Erbschafts- und Schenkungsteuer – praxisnah für Ihr Portfolio erklärt
- §13a und §13b ErbStG: Der Verschonungsabschlag
- Die Lohnsummenklausel – verständlich erklärt
Familieninterne Nachfolge: Steuerfallen vermeiden
Die Übergabe an die nächste Generation ist eine der größten Chancen für Unternehmerfamilien – aber auch voller Steuerfallen.
Erbschafts- und Schenkungsteuer
Die Nachfolge unterliegt der Erbschafts- und Schenkungsteuer mit großzügigen Freibeträgen: Kinder 400.000 EUR, Ehegatten 800.000 EUR.
§13a und §13b ErbStG: Der Verschonungsabschlag
Unter bestimmten Bedingungen können Sie beim Betriebsvermögen einen Abschlag von 85% erhalten.
Die Lohnsummenklausel
In den 5 Jahren nach der Übergabe muss die Lohnsumme mindestens 90% der Vergleichslohnsumme betragen.
Gestaffelte Übergaben
Sie können Ihr Unternehmen in mehreren Schritten über Jahre hinweg übergeben mit regelmäßigen Freibeträgen.
Der Nießbrauch
Ein rechtliches Instrument, das Ihnen erlaubt, das Unternehmen zu übergeben, aber Nutzungsrechte zu behalten.
Wenn Sie dieses Wissen anwenden, verschaffen Sie sich einen konkreten Vorsprung gegenüber Wettbewerbern, die ohne diese Grundlage in Investorengespräche gehen. Nutzen Sie die Erkenntnisse aus diesem Artikel als Basis für Ihren nächsten Schritt.
Familienpool-Modell
Die Familie gründet eine Dach-Holding für flexible Umverteilungen und Generationswechsel.
